JOB職種紹介

Kenji Matsuura第二事業部 販売促進 課長

Q 現在の仕事内容を教えてください。

店舗のことをもっと多くのお客様に知っていただくために、店頭POPやポスター、DM、ショッパーなどのデザインをはじめ、各種ノベルティやイベントの企画制作、映像制作のほか、WEBサイト、BLOG、SNS、メールマガジン、アプリなど販促ツールの管理、さらには社内行事の幹事まで、販売促進に関わる一切の企画制作・運営管理を担当しています。入社当初の5年間は、DUANE COULEURSとurnisの店長を経験をさせていただき、2012年から本社勤務となりました。「どうしたら良いお店になるのか」「共感を得られるブランドとは何か」を様々な切り口で考える中で、店長時代の経験は大いに役立っており、管理職の今は多くのスタッフを巻き込みながら進行する役割だと思っています。

Q 販売促進の仕事で、苦労したことや学んだことは?

プロジェクトの成功には「チームが同じ方向を向いていること」が必要不可欠です。しかし、チームスタッフはそれぞれ、所属部門も、仕事の優先順位も異なるため、他部門とのコミュニケーションが重要です。ただ伝えるのではなく、ミッションの意図や目的、なぜその作業が必要なのかを丁寧に説明する。そうした“人を巻き込む一歩深い伝達力”が必要だと思っています。なかなか思うように伝わらないことも多いのですが、相手の状況や考え方を受け容れつつ、自分の想いを誠意を持って伝えることで、チームを一つにまとめていきたいですね。以前の私は仕事を一人で抱え込み、何でも自分でやり過ぎてしまうタイプでした。今はスタッフの得意分野を見極めながら分担し、各自が自分の成長を感じられるチャンスとなるよう心がけています。また、管理職は臨機応変なマネージメント力が求められるポジション。その能力も磨いていきたいです。

Q 入社を希望するみなさんにメッセージをお願いします。

「販売促進=ツール制作」と思っている方には、正直向かない業務です。作ったものがどのようにお客様に役立ち、どのような効果が出るのか、想像力がとても大切だからです。お客様がワクワクするようなお店づくりには、まず自分自身がワクワクできる人でありたいですよね。バーニッシュカンパニーは、『遊ぶ時はしっかり遊ぶ!』というメリハリがあり、社員旅行やキャンプなどレクリエーションの時間を大切にしています。新年会では毎年ファッションショーを行っており、なぜか私は『監督』と呼ばれています(笑)。映像や照明などの演出を徹夜しながら本気で考えるからなのですが、何かを創り上げるワクワク感と、みんなの笑顔を見た時の達成感は格別です。この想いに共感できる人に会える事を楽しみにしています。

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