JOB職種紹介

Naoko Noto第二事業部ショップマネージャー

Q 仕事内容と、やりがいを感じる時を教えてください。

3店舗のショップマネージメントと、店舗の打ち出し(店頭演出)を考えるVMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)、スタッフの教育や商品管理など店舗運営にかかわるショップマネージメントコントロールの修正、企画、立案を担当しています。日々、魅力ある売り場づくりとは何かを考えていることもあり、店舗が人や商品で輝いている時、ディスプレイを一新した直後にお客様が手に取り、購入されていくシーンを見た時は、やりがいを感じます。 また、スタッフの成長を感じた時、楽しそうに働く姿を見た時、そして、店長に昇格したという報告を受けた時なども嬉しいですね。

Q「出産休暇・育児休暇」を活用してみてどうでしたか?

結婚後、ショップサブマネージャーとして勤務している時に「出産休暇」「育児休暇」を取らせていただきました。 子どもの保育園がなかなか決まらず、「育児休暇」を最長期間まで利用させてもらうことで復職することができました。 出産・育児とめまぐるしく環境が変わる間に収入の保証があったからこそ安心して育児に専念することができましたし、なにより妊娠期間中は、会社や周囲のスタッフに体調を気遣ってもらえ、妊娠中も安心して働くことができました。 ライフステージが変わっても働き続けられる環境はありがたいです。長く働き会社に貢献することで、得られるものも大きいと実感しています。

Q「育児短時間勤務」制度を活用している現在について。

復職後は同じポジションに復帰しました。その後、「育児短時間勤務」制度を利用している中でも取り組みプロセスとその結果を評価していただき、ショップマネージャーに昇格することもできました。現在、子どもを保育園に預けていますが、短時間勤務のおかげで帰宅してから家事をする余裕もあり、子どもと過ごす時間もきちんと取れています。時には、早上がりを希望する日もありますが、その点も相談しやすい環境にあります。仕事と家庭の両立は、1日の充実度が違います。 自分なりの目標とタイムスケジュールに向かって、仕事も家事も時間をかけるべきところを決め、効率よく進められるようになりました。

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